За 50 лет практики — такого еще не было! Технология ДФС, не просто выдерживает испытание временем, но и в каждый период раскрывается глубоко и по-новому.
Впервые – с февраля запускаем Супервизорскую онлайн-группу для инструкторов ДФС!
Для всех, кто когда-либо проходил Инструкторский курс ДФС:
– если вы уже давно преподаете
– если вы начинающий инструктор
– если вы психолог, использующий ДФС в своей практике работы с клиентами
Супервизоры: Ева Весельницкая и Алексей Инжеваткин
График: 2 онлайн-встречи в месяц (по одной с каждым преподавателем), программа рассчитана на год. Старт в феврале 2026.
Для справки:
Супервизия является центральным компонентом любой подготовки специалистов работающих с людьми и важнейшей частью их профессионального развития. Применяется для получения профессиональной поддержки в практической работе с клиентами. Супервизия (от лат. supervidere обозревать сверху, термин предполагает взгляд сверху, как дополнительную точку зрения)
– это метод теоретического и практического повышения квалификации, а так же поддержки уже работающих и молодых специалистов (супервизантов) осуществляемый более опытным коллегой (супервизором). Главное в супервизии — это ее наличие и периодичность.
Инструктор, участвующий в таких сессиях, быстрее и качественнее растет в профессиональном плане. Регулярная супервизия снижает риск профессиональных ошибок и повышает эффективность вашей работы.
Какие возможности открывает группа супервизорской поддержки:
– поддержка и помощь в осмыслении пройденного материала
– поддержание высокого качества работы
– творческое сотрудничество коллег
– канал преемственности в профессии, личный контакт с супервизором встает в цепь «прямых передач» до исходного колена – основоположника и автора методики ДФС Игоря Калинаускаса
– профилактика профессионального выгорания для давно работающих инструкторов
– для начинающих инструкторов (даже тех, кто еще не решился самостоятельно работать) это помогающая практика, в ходе которой новичок обретает уверенность в собственных силах, находит точки роста и формирует профессиональную идентичность
Какие формы работы:
Групповая супервизия – в супервизии участвуют один супервизор и несколько супервизантов (инструкторов). Основное преимущество групповой супервизии в том, что она дает возможность развить профессионализм за счет обмена опытом с другими коллегами в условиях уважения и безопасности.
В рамках супервизорской сессии в присутствии более опытного коллеги исследуются клиентские случаи, развиваются определенные профессиональные навыки, разрешаются этические дилеммы. Это может быть общая дискуссия по типу круглого стола, где участники разбирают сложные вопросы, обмениваются опытом, обсуждают схожие ситуации из практики, пополняют свой пул инструментов новыми техниками, анализируют целесообразность, качества применяемых практических методов и подходов, ловят инсайты.
При необходимости возможна тренировочная отработка элементов ведения занятия в ролевой игре друг с другом (инструктор и клиент) под наблюдением супервизора, а потом вместе с группой разбираются сложные и интересные моменты.
Индивидуальная супервизия – проводится один на один с супервизором, по тем материалам, что вы хотели бы обсудить не публично (данный формат работы возможен отдельно по запросу, за рамками групповой программы)
Для регистрации и уточнения информации пишите: +7(965)226-52-06 Telegram